第113期台南市人力資源發展協會電子報2012年08月22日
 
 

101年度 下半年課程
內部講師訓練實務班 課程內容
 
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工作能力靠專業  職場生存在情緒
       這幾年常常有人提到「態度」,只要態度對了,結果通常不會太差,但是態度的層面很廣,而其中筆者認為最重要的是「情緒管理」,很多人在職場上專業能力很強,情緒管理卻一蹋糊塗,一昧的想靠專業能力壓過別人是很不智的行為,只有專業能力及情緒管理都極佳的人,才可能在職場上出人頭地。
       現在已經不是單兵作戰的時代,任何的公司都須要靠團體合作,才能開創出好成績,不能融入團隊運作的人,不管你能力再強,還是會被公司淘汰,筆者最近週遭剛好有幾個類似的案例,提供大家做為職場生存的參考。
       我有個員工也是因為情緒及態度不對,把大家都得罪光了,他也始終認為問題都在別人身上,經過多次溝通之後,他終於願意開始檢討自己,我相信這會是他未來職場生涯最重要的一步。過多的情緒只會帶來更多的問題,生活上也是如此,除了專業能力之外,情緒管理、良好的態度、不隨便抱怨,才能讓你真正達到全方位的成功。
 
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